Arsenal FC

Selasa, 27 November 2012

RESUME KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

 Komunikasi adalah Suatu proses penyampaian pesan atau informasi dari suatu pihak ke pihak yang lain dengan tujuan tercapai persepsi atau pengertian yang sama.

- Menurut saya, komunikasi merupakan hal yang paling penting dalam menjalankan sebuah organisasi. Karena dengan komunikasi yang baik, maka organisasi tersebut akan semakin berjalan baik.

Salah satu pertanyaan pada saat sesi tanya jawab, "contoh komunikasi yang efektif selain rapat?"

Jawabannya, dengan berbincang-bincang diluar kantor seperti di caffe. Agar dalam berkomunikasi lebih mudah tersampaikan hal apa yang ingin disampaikan.

Seminar OverClocking



Hari ini pertama kalinya saya mengikuti seminar haha. Seminar hari ini mengenai OverClocking, yaitu cara untuk meningkatkan kinerja PC kita.
Hemm kurang lebih seperti itu, sebenernya agak males awalnya ikut seminar. Karena dari pagi sampe sore -___-
Cuma demi sertifikat :p
Tapi ternyata seru, cara penyampaian dari nara sumber sering diselingi dengan bercandaan. Sehingga membuat peserta tidak jenuh dan bosan. Walau jujur saya belum mengerti sepenuhnya mengenai OverClock.
Selain seminar juga ada Workshop, jadi seminar + workshop OverClock. Dari workshop walau hanya melihat bagaimana cara melakukan OverClocking itu, saya jadi semakin mengerti bagaimana dan seperti apa OverClocking itu. Tapi masih belum bisa melakukan sendiri, karena resikonya kalo iseng-iseng tinggi juga. Nanti bukannya kinerja PC jadi cepat tapi malah hancur hehe.
Selain itu, banyak hadiah dan doorprize di seminar kali ini, MC yg membagikan hadiah dari pihak sponsor benar-benar menghibur :))

INDONESIA VS LAOS


Minggu 25 November 2012 kemarin, timnas kebanggaanku (timnasnya bukan pemainnya) harus puas dengan hasil imbang 2-2 dalam ajang piala AFF. Mungkin memang kita harus puas dengan hasil tersebut, pasalnya justru kita nyaris kalah pada saat pertandingan. Sempat tertinggal 1-0 dan bermain dengan 10 orang, beruntung tim lawan juga harus bermain dengan 10 orang karena kartu merah pada salah satu pemainnya. Saat akhir-akhir laga kita nyaris kalah dengan skor 2-1, beruntung kita bisa menyamakan sebelum pertandingan berakhir.
Jika melihat pertandingan kita harusnya puas karena bebas dari kekalahan, namun secara sejarah jelas mengecewakan. Karena Laos bukanlah lawan sepadan untuk kita, sejarahnya kita selalu menang mudah bahkan dengan skor mencolok jika bertemu Laos.

Sabtu, 24 November 2012

PES 2013 VS FIFA 13

Ibrahimovic 640x344 PES 2013 VS FIFA13 Mana Yang Lebih Unggul?
Ibrahimovic PES 13 !! VS Ibrahimovic FIFA 13 icon smile PES 2013 VS FIFA13 Mana Yang Lebih Unggul?




Messi1 PES 2013 VS FIFA13 Mana Yang Lebih Unggul? 


Pro Evolution Soccer 13 (PES 13)

tumblr m834tib17s1r3gjryo1 1280 640x350 PES 2013 VS FIFA13 Mana Yang Lebih Unggul?
Pro Evolution Soccer memiliki beberapa fitur penting yang dimasukan oleh Konami mulai dari generasi sebelumnya. Fitur-fitur yang menjadi senjata penting PES antara lain,
  • Assisted Mode, modus ini memudahkan anda untuk mengontrol pemain lain dengan mengerakan stick analog sebelah kanan saja.
  • Manual Mode, fitur yang satu ini dikhususkan untuk para gamers yang menginginkan kebebasan sepenuhnya untuk mengontrol dua pemain sekaligus.
  • Full Control, dengan mode ini anda bisa menerima bola dengan halus, menggiring bola dengan trik-trik khusus dan masih banyak lagi yang bisa anda lakukan. Selain itu dalam mode ini juga dimasukan fitur Full Manual Passing, Full Manual Shooting, Response Defending dan Full Manual One-Two.
  • ProActive AI, mode ini dibuat untuk meningkatkan respon individu pemain di saat pertandingan. Ada 3 fitur yang ditawarkan dalam ProActive AI yaitu Balance of Play, Tactical Precision dan Enhanced Goalkeepers.
  • Player ID, mode yang dikhususkan pada kemampuan individual dan pergerakan para pemain bola ini terbagi menjadi dua yaitu Player Individuality dan Individuality to Goalkeeper. Player Individuality  membuat para pemain bintang di PES13 akan semakin mudah dikenali dari atribut, gaya berjalan, menggiring bola, dan gaya mereka saat mencetak gol.  Individuality to Goalkeeper  difokuskan pada gerakan penjaga gawang.

FIFA 13

fifa 13 wallpapers hd1 640x360 PES 2013 VS FIFA13 Mana Yang Lebih Unggul?
Game besutan EA Sports yang merupakan rival abadi Konami ini menawarkan fitur-fitur penting yang tidak dimiliki oleh PES13. Hal ini tentu saja menjadi senjata utama FIFA13 untuk bisa mengalahkan PES13 dipasaran. Beberapa fitur yang dimasukan di game ini antara lain,
  • Offensive AI, fitur ini digunakan untuk memperbaiki tingkat kecerdasan pergerakan seorang striker agar tidak terjebak offside, serta memungkinkan  sang striker memilih rute yang baik saat menggiring bola ke pertahanan lawan dan dalam fitur ini  dilengkapi juga Attacking Intelligence.
  • First Touch Control, dengan fitur ini pemain mungkin akan sedikit kesulitan untuk memasukan bola, tapi dengan mengandalkan kecepatan, skill, kekuatan dan postur tubuh pemain, Xeons bisa mengendalikannya dengan mudah dan bahkan mampu menciptakan gol-gol yang berkelas.
  • Defensive Options, melalui fitur ini, gamers bisa meningkatkan jumlah pemain untuk menjadi pagar betis saat pihak lawan mendapatkan tendangan bebas. (kalo sebelas pemain ditumpuk dimulut gawang bisa gak yak? wakakaka)
  • Player Impact Engine, fitur ini memberikan sensasi lebih ketika para pemain beradu badan, terlihat lebih realistis dan tidak ada lagi bug seperti tembusnya anggota badan pemain A di tubuh pemain B yang terjadi pada seri sebelumnya.
  • Tactical Freekicks, melalui fitur ini, gamers bisa mengkombinasi beberapa tipuan tendangan bebas. Tidak hanya itu, gamers juga bisa menumpuk hingga tiga pemain yang mengelilingi bola untuk menggangu konsentrasi pertahanan lawan.

Nah itulah masing-masing perbedaan yang saya dapat infonya dari GAMEXEON .
Kalau saya pribadi lebih suka FIFA 13. Saya belum punya keduanya (FIFA 13 & PES 13) karena spesifikasi laptop yang kurang mumpuni -___-
Namun dilihat dari FIFA 12 dan PES 12 saya lebih suka game produksi EA ini (FIFA). PES memiliki banyak fitur dalam pilihan bermain dan grafisnya masih lebih baik. Karena FIFA hanya pemain-pemain yang cukup terkenal yang facenya mirip dengan aslinya. Namun dalam cara bermain FIFA lebih real dan menarik. Sehingga saya sendiri sangat nyaman ketika bermain.

oh my ARSENAL ...


Arsenal resmi mengumumkan perpanjangan kontrak dengan sponsor mereka Emirates sebesar £150 juta sampa akhir musim 2018-2019. Dan nama Emirates Stadium akan terus dipakai sampai musim 2028.
Nilai yang luar biasa? tentu, saya pribadi sangat amat kecewa. Karena management Arsenal (saat ini) sepertinya hanya memikirkan kantong pribadi mereka. Saya tidak yakin uang tersebut sepenuhnya digunakan untuk kebutuhan klub. Pasalnya, untuk perpanjang kontrak pemainnya sendiri Arsenal selalu mandet dinilai gaji sang pemain. Terbilang cukup pelit dan sangat pelit terhadap kemajuan klub.
Jika perpanjang kontrak sponsor Arsenal begitu cepat dan lancar, jika pemain perpanjang kontrak bisa berbulan-bulan bahkan bisa jadi pemain tersebut dijual.
Kemana uang sponsor, hasil penjualan tiket, merchandise, dan pemain?
Soal gaji pemain Arsenal salah satu yang terkecil pengeluarannya diantar klub besar lainnya, namun gaji jajaran manajemen salah satu yang terbesar. Mengecewakan.

Hari yang ... APES

Jum'at 23 November 2012.
Jadi hari yang luar biasa, pertama kalinya ditingkat 2 naik motor ke kampus. Tapi itu juga nebeng sih hehehe
Sejujurnya sebosen2nya naik kereta. Tapi emang naik kereta itu emang yang paling nyaman. Akibat jalur yang belum bener jadi terpaksa cari alternatif.
Naik motor mungkin alternatif terbaik, tapi dimusim hujan kayak gini bukan hal yang tepat. Pagi-pagi pas berangkat sama Cakra pake acara ditilang segala gara-gara salah jalur hehe -__-
Pas sampe, ketemu temen tingkat 1. Iseng naik motornya sambil main-main eh kaki kena knalpot!
Pulangnya pun hujan, udah ga deres tapi kalo naik motor hujan gerimispun bakal terasa luar biasa apa lagi malam hari.
Tapi Alhamdulillah badan udah kena hujan hampir setiap hari dalam satu minggu masih sehat.

Arsenal Kembali Tertahan


Setelah kemenangan besar di North London Derby dan kemenangan penting atas Montpellier di Champions League. Arsenal minggu dini hari (waktu indonesia) harus puas meraih hasil imbang 0-0.
Kecewa? jelas, sebagai fans saya sangat kecewa. Permainan monoton tanpa ambisi besar untuk menang membuat banyak fans kecewa. Ini jadi hasil imbang yang kesekian kalinya di EPL musim ini. Mungkin mereka kelelahan karena dalam satu minggu ada 2 pertandingan.
Tapi seharusnya sebagai tim (yang katanya) Besar, hal seperti itu bisa diatasi. Toh ini bukan kali pertama Arsenal jadwalnya padat. Setiap musim mereka seperti ini, harusnya banyak berubah.
Jelas, harus ada yang diubah di Arsenal. Entah itu Pelatih, Strategi, atau Jajaran Managementnya.
Where's my Arsenal?

Kamis, 22 November 2012

Formasi Arsenal


Mungkin sesekali Arsene Wenger (pelatih arsenal) bisa mencoba formasi seperti ini. Karena formasi 4-3-3 yang sekarang cukup monoton, terkadang pemain seakan bingung apa yang harus dilakukan.
Untuk formasi diatas mungkin bisa dicoba untuk kemajuan Arsenal.

My Favorite Meme


Ini salah satu favorite Meme gue!! haha
Kalo soal sejarah meme gue juga kurang begitu tau, tapi comic meme ini sudah menjadi trend dikalangan pengguna internet.
Dan ini salah satu cerita yang bisa bikin gue terus tertawa biarpun udah sering ngeliatnya!! haha

KERETA!!



Jalur kereta antara cilebut-bojong mengalami musibah longsor. Sungguh membuat saya sebagai mahasiswa yang cukup bergantung pada kendaraan yang terbilang praktis ini kerepotan.
Sejak kemarin malam jalur bojonggede-bogor ditutup, saya harus naik angkot dari bojong agar bisa pulang. Sungguh pengalaman yang bikin capek, dimana sulitnya dapat angkot dimana semua orang juga ingin naik, hingga angkot sempat masuk selokan walau Alhamdulillah tidak terjadi hal yang tidak diinginkan. Hari ini pun saya harus naik angkot, hingga saya tidak ikut kuis di jam pertama.
Mungkin sambil menunggu perbaikan rel tersebut, saya akan naik motor untuk bisa kembali kuliah.

Senin, 19 November 2012

NORTH LONDON DERBY!!

DEJA VU

North London Derby, laga yang selalu panas. Duel dua tim yang berasal dari satu kota bahkan satu daerah ini memang laga yang selalu gue tunggu. Karena pasti bakal seru, Sabtu kemarin Arsenal sukses menghancurkan sang rival (lagi) dengan skor akhir 5-2 (lagi).
Walau sebenernya Spurs bermain dengan hanya 10 orang. Arsenal sukses memanfaatkan keuntungan jumlah pemain tersebut.
Semoga pertandingan-pertandingan berikutnya Arsenal selalu sukses menghancurkan sang rival. Karena #NorthLondonIsRed

Kamis, 15 November 2012

Arsenal's oldest fan


Pria tua itu bernama Norman Duncan yang lahir tahun 1913!! Lebih tua dari Indonesia merdeka dan bahkan lebih tua dari Stadion bersejarah Arsenal yaitu Highbury. Dia merupakan penggemar tertua Arsenal yang masih hidup.  Dia menjadi penggemar Arsenal saat usianya 8 tahun, sejak saat itu hingga sekarang dia hampir selalu datang ke stadion untuk menyaksikan tim kesayangannya tersebut.
Gue sendiri bukan orang yang terlahir atau tinggal di london, tapi sama seperti duncan sejak kecil sudah menjadi GOONER sebutan untuk fans Arsenal.
Walau hanya bisa menonton Arsenal gratis lewat TV atau streaming atau sesekali nonton bareng komunitas Arsenal di bogor dan hanya bisa membeli jersey KW Arsenal. Gue berharap bisa berumur panjang seperti beliau dan setia menjadi fans Arsenal. Gue pribadi berharap banget suatu saat bisa dateng ke london menyaksikan Arsenal langsung di Stadion kebanggaan Arsenal saat ini Emirates Stadium (Sejak 2006 pindah dari Highbury). Walau Arsenal bakal datang ke Indonesia tahun depan, tapi rasanya menyaksikan langsung di Stadion Emirates akan menjadi kebanggan yang Luar Biasa!!
Satu lagi harapan gue, semoga sebelum Norman Duncan meninggal Arsenal bisa mempersembahkan Trophy untuknya.

Keisengan yang luar biasa



LUAR BIASA!! Menurut gue kreatifitas orang yang bikin gambar-gambar diatas itu kelewat sadis hehe. Gambar itu gue ambil dari memecenter.com waktu lagi iseng-iseng liat meme. Kalau gue sih lebih suka gambar yang ditengah walau ga tau itu siapa tapi keren.
Tapi kalau dipikir-pikir gambar yang pertama itu kelewat luar biasa, gimana coba caranya bikin gambar dari susu kaya gitu -___-
Intinya sih ini sebenernya iseng-iseng yang memang luar biasa, unik. Tapi mungkin ga bisa diabadikan juga ya kecuali difoto.

Minggu, 11 November 2012

Zaman Sekarang

Zaman sekarang itu zamannya gengsi setiap orang semakin tinggi. Kecanggihan teknologi, kemudahan dalam berkomunikasi banyak merubah sikap dan sifat setiap orang. Mungkin gue sendiri termasuk yang terpengaruh hehe.
Sekarang itu segala sesuatunya dikomentari, khusus untuk postingan kali ini gue pengen sedikit ngebahas soal acara tv yang ada. Salah satunya si "madun", sepupu gue seneng banget waktu itu nonton ini. Tapi gue nganggep acara itu ga jelas, ga masuk akal, dan ga bermutu atau kampung.
Banyak orang yang beranggapan sama seperti gue, tapi kalo diinget acara / film waktu gue kecil dulu. Contohnya Panji, Saras, Kera Sakti, Gerhana, Jinny oh Jinny, Tuyul dan Mbak Yul, Jin dan Jun dan masih banyak lagi. Hampir semua orang waktu itu suka sama acara itu termasuk gue yang emang seneng banget, tapi kalo dipikir kalau semuanya baru tayang atau dibuat sekarang. Acara itu ga ada bedanya sama Madun, bahkan mungkin lebih ga jelas hehe :)
Maka dari itu, sekarang itu memang zamannya gengsi tinggi. Teknologi sedikit banyak mempengaruhi semua itu.

ABOUT HEADSHOOT POINT BLANK (PB)

Ini postingan lamaaa gue di blog yang dulu, sekalian nginget2 masa masih kecanduan game hehe :')
Cekidot:

Di postingan gue kali ini, gue akan ngasih sedikit ilmu HeadShot di PointBlank (sok dewa gini gue).
Kalo mau jago ato dalam istilah gamersnya "DEWA", yang utama itu pengalaman, makin banyak pengalaman makin dewa.

ini char mayor gue, kalo udah mayor tentu pengalamannya ga sedikit

Oiya, itu char gue jual 500ribu kalo minat hub gue aja hehehe.
Balik lagi ke topik semula, kalo buat pemula, gue rasa senjata yang paling cocok ya MP7 standart senjata buat HS (headshot) yang banyak orang pake.
Ga susah ko, senjata ini stabil, tinggal arahin kepala lawan aja, "CROT" headshot dah langsung haha.
Ini foto2 gue waktu masih pake MP7.

liat, "hampir" kepala semua kan? cuma miss 1

ini juga miss 1 =,=a

Kalo udah mahir maen MP7, gue rasa senjata lain juga pasti bisa buat HS2an.
Dulu juga gue orang yg "CUPU", tapi sekarang udah jauh lebih lumayan, ya karna pengalaman dan kebiasaan itu.
Yap itu lah trick2 dari gue yg sangat membantu.
Kalo lo masih pemula?gue saranin ga usah maen! (lho?).
Iya ga usah, dari pada ketagihan kaya gue, buang2 waktu, buang2 duit (curhat).

Gue tau pikiran kalian pas udah baca ini.
'MANA TRICKNYAAAAAA?'(yg penting blog gue ke isi hehehe).

Masa - Masa SMA

Mungkin kedengarannya aneh gue punya prestasi, tapi ini nyata!! tapi udah lama banget. Waktu jamannya masih SMA kelas 2. tepatnya menjelang pembagian rapot ada kegiatan classmet.
Dan kegiatannya TOPLES (turnamen bola pelastik) haha ga elite banget dah, tapi berhubung ga ada kerjaan gue ikutan aja, dari kelas IPS 1 yg mau ikutan juga cuma 3an pas !!.

Oke singkat cerita pertandingan pun di mulai, setelah lama nunggu akhirnya giliran kelas gue pun tiba, sebelum maen sempet poto2 dulu bak pemain propesional.

paling kiri gue, terus Huda, Yan tim gue, sisanya lawan gue ipa 2

Sebelom maen gue udah pasrah aja, langsung ketemu anak ipa 2, mana gede + anak putsal semua !! -__-, toh kenyataannya maen bola ga perlu rumus, IPA 2 pun kalah dengan telak 4-1 !! GOOD JOB TEAM!!.
(gue ngegolin 1, 3 lagi huda)
Kehebatan Huda tidak hanya sampai di situ saja, hampir tiap pertandingan dia mencetak goll, wajar aja emang dia 1-1nya anak putsal di tim gue.
Abis menang lawan IPA 2, lawan X-5, terus IPS 2, dan masuk PINAL !!
(sesuatu yg tak pernah di duga duga, hem lebay) .

Nah di sini nih, lawannya KELAS 12.
Gile aje, badannya gede gede semua, lawan gue yg kecil tak berdaya ini, alhasil kita pun cuma mampu meraih tempat ke 2.

nah ini saat gue ngambil hadiahnya (muka di sensor, takut pada terkesima sama kegantengan gue hehehe)

Akhirnya hadiah yang isinya coki coki 10 biji, permen 3 dan uang 15rebuu pun di bagi 3 huhuhu.

Sabtu, 10 November 2012

RESUME ARTI PENTING KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI

Pemimpin adalah seseorang yang bertanggung jawab atas suatu organisasi dalam mencapai tujuan tertentu.

RANGKUMAN DARI PRESENTASI:

- Pemimpin merupakan bagian terpenting dalam berjalannya organisasi.
- Ternyata, ada berbagai tipe pemimpin di dunia ini.
- Negara kita, belum menemukan (lagi) pemimpin yang benar-benar "baik" untuk memimpin negara ini.
- Sabar adalah kunci menghadapi pemimpin yang zhalim, karena Allah tak akan membiarkan pemimpin yang zhalim berlama-lama memimpin.
- Pemimpin yang diktaktor itu penting tapi harus dikombinasikan dengan kepemimpinan yang lainnya seperti misalnya tipe diktaktor demokratis, karena sifat diktaktor dibutuhkan bagi seorang pemimpin.

RESUME PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

Untuk pembahasan ini merupakan materi dari kelompok saya.

Latar Belakang.

      Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan efektivitas keorganisasian dengan mengintegrasikan keinginan bersama akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian. Pengembangan organisasi (PO) sebagai suatu disiplin perubahan perencanaan yang menekankan pada penerapan ilmu pengetahuan dan praktek keperilakuan untuk membantu organisasi-organisasi mencapai efektivitas yang lebih besar.
Para manajer dan staf ahli harus bekerja dengan dan melalui orang-orang untuk melaksanakan tugas-tugas mereka dan PO dapat membantu mereka membentuk hubungan yang efektif di antara mereka. Di dalam menghadapi akselerasi perubahan yang semakin cepat, PO diperlukan untuk bisa mengatasi konsekuensi-konsekuensi dari perubahan tersebut.
      Pengembangan organisasi pada dasarnya berbeda dengan berbagai upaya perubahan organisasi yang dilakukan secara terencana, seperti upaya perubahan dengan melakukan pembelian peralatan baru, atau merancang ulang sebuah desain, ataupun menyusun ulang suatu kurikulum sekolah, atau suatu departemen pada suatu fakultas. Hal ini karena fokus kajian PO itu terletak pada peningkatan kemampuan organisasi untuk dapat mengetahui dan memecahkan berbagai masalah yang dihadapi organisasi itu sendiri.

Faktor-Faktor Perubahan Organisasi :

.a.              Faktor Ekstern
          Adalah penyebab perubahan yang berasal dari luar, atau sering disebut lingkungan. Organisasi bersifat responsive terhadap perubahan yang terjadi di lingkungannya. Oleh karena itu, jarang sekali suatu organisasi melakukan perubahan besar tanpa adanya dorongan yang kuat dari lingkungannya. Artinya, perubahan yang besar itu terjadi karena lingkungan menuntut seperti itu. Beberapa penyebab perubahan organisasi yang termasuk faktor ekstern adalah perkembangan teknologi, faktor ekonomi dan peraturan pemerintah.
b.             Faktor Intern
          Adalah penyebab perubahan yang berasal dari dalam organisasi yang bersangkutan, yang dapat berasal dari berbagai sumber antara lain:
- Problem hubungan antar anggota
- Problem dalam proses kerja sama
- Problem keuangan

Salah satu pertanyaan yang juga dibahas oleh ibu Ira pada saat sesi tanya jawab adalah
"Bagaimana cara menangani kendala (orang yang sulit untuk mengikuti perubahan) dalam perubahan organisasi?"

Saya menjawab pertanyaan tersebut. Menurut saya tindakan tegas merupakan salah satu sikap yang harus diambil, karena bagaimanapun keputusan tersebut (perubahan) pasti sudah merupakan yang terbaik. Dalam organisasi juga perubahan kearah yang lebih baik itu diperlukan, sehingga setiap anggota harus bisa mengikuti perubahan yang dilakukan dalam organisasi.

Namun menurut Ibu Ira sendiri, perubahan memang harus dilakukan untuk mengikuti perkembangan zaman yang ada. Namun memang ada orang yang sulit melakakukan perubahan, biasanya orang yang sulit mengikuti perkembangan adalah para senior (Orang Tua) yang merupakan bagian penting juga dalam organisasi, sehingga lebih baik dicari solusi terbaik seperti ada asisten yang membantunya dari pada harus mengeluarkan orang yang sulit untuk melakukan perubahan itu sendiri.

RESUME PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

DEFINISI: Suatu kegiatan untuk mempengaruhi individu atau kelompok baik maupun tidak baik yang mengakibatkan terjadinya perubahan sikap, perilaku serta kebiasaan terhadap indvidu maupun kelompok tersebut.

- Proses pengambilan keputusan tentu bukan sebuah hal yang mudah untuk dilakukan atau diambil.
- Dalam pengambilan keputusan teknik yang terbaik adalah bermusyawarah, dengan bermusyawarah berbagai pendapat akan disatukan dan diambil yang terbaik.
- Menurut saya sendiri, peran pemimpin dalam hal ini sangat penting. Karena pengambilan keputusan harus benar-benar yang terbaik, agar tidak ada anggotanya dalam organisasi yang merasa keberatan dengan organisasi tersebut.

RESUME TEORI ORGANISASI

DEFINISI ORGANISASI MENURUT STONER.

Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

- Pada dasarnya, manusia itu mahluk sosial, sehingga organisasi sebenarnya sangat diperlukan.
- Dengan adanya organisasi, menjadi wadah kumpul setiap individu untuk mencapai tujuan yang sama.
- Definisi organisasi bagi setiap orang tentu akan berbeda,
- Tujuan setiap organisasi tentu berbeda.

RESUME KONFLIK DALAM ORGANISASI

Teori konflik adalah teori yang memandang bahwa perubahan sosial tidak terjadi melalui proses penyesuaian nilai-nilai yang membawa perubahan, tetapi terjadi akibat adanya konflik yang menghasilkan kompromi-kompromi yang berbeda dengan kondisi semula. Teori konflik juga mengatakan bahwa konflik itu perlu agar terciptanya perubahan sosial. teori konflik melihat perubahan sosial disebabkan karena adanya konflik-konflik kepentingan. Namun pada suatu titik tertentu, masyarakat mampu mencapai sebuah kesepakatan bersama. Di dalam konflik, selalu ada negosiasi-negosiasi yang dilakukan sehingga terciptalah suatu konsensus.

Point penting yang bisa saya ambil dari sesi presentasi ini.

- Pada dasarnya konflik pasti akan terjadi, karena manusia tidak memiliki keteraturan, dan setiap manusia pasti memiliki pendapat yang berbeda dalam berorganisasi.
- Menurut Ibu Ira, konflik tidak ada positifnya. kenapa? karena konflik itu sebuah masalah, setiap orang tentunya tidak ingin bermasalah.